Acerca de

Liderazgo y gobernanza

Conozca al equipo directivo y a los miembros voluntarios de la junta directiva de One Community Health, quienes guían nuestra misión y garantizan que prestemos servicio a la comunidad de Columbia River Gorge.

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Liderazgo

Nuestro equipo directivo apoya la misión y los objetivos de One Community Health. Establecen la dirección general, toman decisiones importantes y gestionan los recursos para alcanzar los objetivos de OCH.

Director General

Jennifer Griffith

Jennifer Griffith asumió el cargo de directora ejecutiva de One Community Health (OCH) en enero de 2024, tras haber ocupado el cargo de directora de Recursos Humanos desde julio de 2019. Con más de dos décadas de experiencia en puestos de liderazgo, Jennifer ha desempeñado un papel fundamental en el crecimiento y el desarrollo estratégico de OCH. Ha encabezado iniciativas culturales, como el Comité Equity Force, contribuyendo a … El reconocimiento de OCH como uno de los mejores lugares para trabajar durante tres años en un periodo de cinco años.
Vicepresidente de Personal y Cultura

Emily Higgins

Emily está encantada de volver a One Community Health (OCH) como vicepresidenta de Personal y Cultura. Con casi cuatro años de experiencia previa en OCH, donde inicialmente trabajó como reclutadora pionera y más tarde lideró el desarrollo del programa de Adquisición de Talento, Emily aporta una gran experiencia a su cargo. Con más de 14 años en la administración sanitaria, abarcando diversas … Con funciones en recursos humanos, gestión de clínicas ambulatorias en múltiples ubicaciones y supervisión de centros de enfermería especializada, la trayectoria profesional de Emily se caracteriza por su compromiso con la excelencia. Emily tiene el certificado de Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR), además de un MBA de la Eastern Oregon University. Creció en Portland, Oregón, pero tiene una fuerte conexión con el desfiladero del Columbia, ya que pasó gran parte de su infancia en Stevenson, Washington, donde vivían sus abuelos. En su tiempo libre, a Emily le encanta estar con su familia y sus mascotas, pasar tiempo al aire libre en el desfiladero y animar al Seattle Kraken.
Director de estrategia

Angela Michalek

Angela se centra en iniciativas estratégicas y asociaciones y, como tal, se adapta con flexibilidad a las necesidades de la organización. Angela y los miembros de su equipo hacen hincapié en el diseño centrado en el paciente, el análisis de los procesos empresariales y la gestión eficaz de proyectos en su trabajo. Garantizan la implementación eficaz de nuevos programas y colaboran estrechamente con los líderes y directivos en el desarrollo de habilidades y la formación asociados. … Angela se incorporó a One Community Health en 2015 y cuenta con más de 10 años de experiencia en salud pública y atención sanitaria. Angela obtuvo una maestría en política y planificación por la Universidad de Michigan en 2010. Originaria de Chicago, pasó cinco años en la Asociación Americana de Hospitales (AHA), con sede en esa ciudad, trabajando en programas nacionales de mejora de la calidad. Mientras estuvo en la AHA, Angela trabajó con el Instituto para la Mejora de la Atención Médica, el Instituto para la Atención Centrada en el Paciente y la Familia, asociaciones hospitalarias estatales y más de 1000 hospitales participantes para reducir las afecciones prevenibles adquiridas en los hospitales y los reingresos. Antes de su carrera en la atención médica, Angela fue voluntaria de AmeriCorps y del Cuerpo de Paz y trabajó con jóvenes condenados en programas de justicia restaurativa de servicio comunitario y de detención juvenil. Mientras vivía como voluntaria del Cuerpo de Paz en una aldea senegalesa, perfeccionó sus conocimientos de francés y aprendió la lengua indígena de África Occidental, el malinke. Fuera del trabajo, Angela disfruta del kayak en aguas bravas, el snowboard y el ciclismo de montaña. A nivel local, ha trabajado como mediadora/facilitadora voluntaria para el Centro de Resolución de Conflictos Six Rivers y como defensora especial designada por el tribunal.
Director financiero

Renerose Hinkle

Rose Hinkle se incorporó a One Community Health en mayo de 2022 para asumir el cargo de directora financiera, aportando al equipo más de una década de experiencia en liderazgo médico y financiero. Antes de incorporarse a One Community Health, Rose dedicó casi veintidós años al servicio de nuestro país. Dentro del Departamento de Defensa, Rose ocupó varios puestos de liderazgo senior distinguidos, desde directora de Medicina … Servicios prestados al controlador de la brigada médica, al analista financiero, al director de operaciones del batallón médico y al director financiero adjunto. Rose pretende aportar su amplia experiencia en atención sanitaria y estrategia de gestión de operaciones financieras para impulsar un cambio positivo en esta comunidad. Tiene un máster en Administración de Empresas por la Universidad de Siracusa, así como un máster en Ciencias Contables. Rose es reflexiva, enérgica (¡¡¡!) y cariñosa, y en el poco tiempo que lleva aquí ya ha establecido fuertes vínculos con su equipo. En su tiempo libre, Rose disfruta viajando y vive con su hija de ocho años en Vancouver, Washington.
Director de Tecnología

Colin Robinson

Colin Robinson, natural de la zona metropolitana de Portland, se trasladó al pintoresco desfiladero del río Columbia en 2013 y, desde entonces, ha dedicado su carrera a utilizar la tecnología para mejorar la salud y el bienestar. Antiguo alumno de la Universidad Estatal de Oregón y de la Universidad Estatal de Portland, Robinson completó su licenciatura en Historia en 2008 antes de centrar su atención en la intersección entre el análisis de datos, … tecnología y atención sanitaria. Pasó casi una década en la estación de esquí Mt. Hood Meadows, donde ascendió al puesto de director de sistemas de la estación y perfeccionó sus habilidades en gestión de datos y operaciones de TI. Durante su etapa en One Community Health, donde comenzó como desarrollador de inteligencia empresarial en diciembre de 2019, pasó a ocupar el puesto de director de tecnología, donde trabajó para fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos. Robinson asumió su cargo actual como director de tecnología en noviembre de 2022. En su puesto como parte del equipo directivo superior, se esfuerza por fomentar la resiliencia a través del crecimiento del equipo y el desarrollo del liderazgo, al tiempo que supervisa las operaciones de tecnología de la información y las instalaciones. Más allá de su carrera en el ámbito tecnológico, Robinson ha demostrado su compromiso con el crecimiento personal y el bienestar, completando su certificación RYT 200 de Yoga Alliance en el Departamento de Psiquiatría y Ciencias del Comportamiento YogaX de la Facultad de Medicina de Stanford en 2020.

Consejo de Administración

La junta directiva de One Community Health está formada por miembros de la comunidad de Columbia River Gorge. Más de la mitad son también nuestros pacientes. Los miembros de la junta se ofrecen como voluntarios para aconsejarnos sobre la mejor manera de servir a la comunidad. También se esfuerzan por garantizar que cumplimos nuestra misión. Apreciamos mucho su tiempo y dedicación.

Presidente del Consejo

Suzanne Cross

Suzanne Cross siente una profunda pasión por la atención sanitaria. Antes de vivir en el desfiladero del río Columbia, trabajó para una organización paraguas que apoyaba a los centros de salud acreditados a nivel federal (FQHC), donde desarrolló un gran respeto por estos centros, en particular por su misión de ayudar a todas las personas, independientemente de su capacidad de pago. Cuenta con más de 25 años de experiencia en la organización de la salud comunitaria y la gestión de la atención primaria. … atención sanitaria, formación en salud pública, trabajo sanitario comunitario y equidad sanitaria. Tras mudarse a Gorge en 2001, Suzanne dirigió clínicas sanitarias para uno de los hospitales locales y pasó ocho años gestionando el consejo sanitario de PacificSource Gorge CCO. Es la fundadora del programa Bridges to Health Pathways. Actualmente trabaja para la Autoridad Sanitaria de Oregón como analista sénior de políticas sanitarias, donde se encarga de la coordinación entre los proyectos y sistemas de Medicaid, con el objetivo de eliminar las desigualdades sanitarias para 2030. También es consultora a tiempo parcial del Departamento de Prevención de Hood River, donde ayuda a los jóvenes a alcanzar sus objetivos educativos y laborales. A lo largo de su carrera, ha trabajado con fervor para proporcionar coordinación intersectorial de la atención comunitaria a los hogares que necesitan ayuda, eliminar las disparidades que conducen a un mayor bienestar para todos los miembros de la comunidad y ayudar a mejorar el aprendizaje mediante decisiones basadas en datos para la mejora del sistema. Cuando se incorporó a la junta directiva de One Community Health en 2019, Suzanne afirma que siempre había querido participar directamente en nuestra organización, por lo que le pareció algo natural, incluso como si fuera «su lugar».Nos sentimos afortunados de contar con alguien tan formada y arraigada en la salud y el bienestar de la comunidad, ¡y de tantas maneras! Además de su labor como voluntaria con nosotros, Suzanne también forma parte de la Gorge Health Equity Collaborative, que ella misma ayudó a fundar, de la junta directiva de Hood River Parks & Recreation y de la junta directiva del Hood River Water Polo Club. Cuando Suzanne no está ocupada con el trabajo o el voluntariado en Gorge, le encanta nadar, acampar, practicar esquí de fondo y snowboard, hacer paddle surf y viajar, ¡y ver musicales siempre que puede! (Confesión completa: ¡le encanta Broadway!) Suzanne también es una madre cariñosa y muy ocupada, y amiga de muchos, que ayuda en la escuela de sus hijos, en actividades deportivas y en clases de natación para niños en la zona de Hood River.
Vicepresidente

Jonathan Kara

La Junta Directiva de OCH es el lugar ideal para Jonathan, un abogado especializado en asesoría jurídica a municipios. Lleva casi una década asesorando a ayuntamientos, comisiones de condado y juntas de distritos especiales en todas las áreas del derecho y conoce a fondo tanto la teoría como la práctica de la gobernanza. Valora mucho la confidencialidad, pero también aprecia la importancia … de transparencia en la gobernanza. Jonathan es el fiscal municipal de la ciudad de The Dalles y aporta una perspectiva equilibrada con una visión única de las necesidades de la comunidad. Formar parte de la junta directiva de OCH le permite a Jonathan defender la salud de su comunidad. Ha dedicado toda su carrera profesional al servicio público y está deseoso de dedicar más tiempo personal al servicio comunitario. Aparte de sus actividades profesionales y de voluntariado, Jonathan disfruta pasando todo el tiempo posible al aire libre durante los meses más cálidos, especialmente practicando kayak por el desfiladero. Siempre está buscando un compañero para jugar al ajedrez mientras toma un café o una copa y le encantan los juegos competitivos con amigos.
Tesorero

Reyna Fonte

Reyna es una líder con amplia experiencia y una trayectoria demostrada en el sector inmobiliario, el comercio minorista y el trabajo con pequeños empresarios. Cuenta con habilidades en gestión financiera a nivel ejecutivo, gestión de operaciones, desarrollo organizativo, desarrollo cultural, éxito empresarial, desarrollo del capital humano, operaciones minoristas, planificación estratégica y sesiones de reflexión. Ella … Cuenta con una trayectoria probada en estrategias y aplicación de gestión del rendimiento y el cambio. Sus puntos fuertes residen en ver lo posible en lo imposible y en ser capaz de profundizar en la cultura, el encaje y las iniciativas de crecimiento de una empresa. Participar en la junta directiva de One Community Health ofrece a Reyna la oportunidad de aplicar sus habilidades en el ámbito lucrativo al sector sin ánimo de lucro. Es una firme defensora de OCH y ha sido paciente durante mucho tiempo.
Secretario

Yesenia Victoria Deras

Yesenia es actualmente ama de casa y madre de dos hermosos y enérgicos niños, y trabaja a tiempo parcial como asistente de oficina en McClaskey Orchards. Antes de convertirse en madre a tiempo completo, Yesenia era profesora y obtuvo su licenciatura en Estudios Liberales en la Universidad Estatal de California Stanislaus. Ha sido paciente de One Community Health durante más de ocho años y ha tenido excelentes experiencias. … con todos los servicios de OCH. Como miembro de la junta directiva, espera aprender más sobre la organización y brindar toda la ayuda que pueda a la junta y a nuestra comunidad. Considera un gran privilegio formar parte de los voluntarios de OCH. A Yesenia le encanta leer, la música, bailar, acampar y dar paseos por la naturaleza con sus pequeños.
Miembro

Mark Thomas

Mark Thomas se incorporó a nuestra junta directiva en marzo de 2015. Mark, capellán clínico que se incorporó al sector sanitario tras cursar estudios en el seminario, es director de misión del área de servicio de Providence Columbia River Gorge. Mark cuenta con una trayectoria probada en la defensa de causas locales y la promoción de la salud, la justicia social y el bienestar. Con un don innato para establecer conexiones, Mark se nutre de la creación de relaciones positivas entre … organizaciones. «Juntos somos mejores» es su lema y su visión de la vida, el trabajo y el servicio, por lo que disfruta siendo miembro de la junta directiva de OCH. Además de sus actividades profesionales y de voluntariado, Mark dedica tiempo al ocio y disfruta pasándolo con su familia, esquiando, montando en bicicleta y disfrutando de la naturaleza.
Miembro

Buck Jones

Buck se sintió atraído por trabajar en el acceso y la equidad en la atención médica para los miembros de la tribu Gorge durante la pandemia de COVID. Empleado de la Comisión Intertribal de Pesca del Río Columbia (CRITFC) desde 2004, aporta décadas de experiencia que le han permitido elaborar estrategias, defender y ayudar a llegar a las comunidades tribales. Ha logrado establecer asociaciones con varios estados y … grupos regionales, entre los que se incluyen la Autoridad Sanitaria de Oregón para Asuntos Tribales, el Departamento de Servicios Humanos de Oregón para Asuntos Tribales, la Comisión de Salud de los Indígenas Americanos y la Junta de Salud Indígena del Área Norte de Portland, lo que ha permitido mejorar la coordinación de los recursos para las comunidades tribales. Formar parte de la junta directiva de la OCH le brinda la oportunidad de ser la voz de aquellos que no cuentan con una cobertura sanitaria adecuada en la región, especialmente los más de 600 pescadores tribales con los que interactúa habitualmente. Buck es el actual especialista en comercialización del salmón de la CRITFC, donde ha trabajado en el desarrollo de productos y mercados, impartiendo clases sobre aguas frías, seguridad en embarcaciones y manipulación de calidad a aproximadamente 700 pescadores tribales del tratado. Es un pescador del tratado del río Columbia desde hace varias décadas y ha desempeñado diversas funciones, entre ellas la captura, el procesamiento y la comercialización del salmón capturado por las tribus. Buck también participa en grupos tribales nacionales y regionales de soberanía alimentaria y es copresidente del Subcomité de Soberanía Alimentaria de las Tribus Afiliadas de los Indios del Noroeste. Además de OCH, Buck es miembro de la junta directiva de Gorge Grown Food Network, Columbia Gorge Tourism Alliance y Mid-Columbia Economic Development District. Asistió al College of Southern Idaho, donde obtuvo una licenciatura en Estudios Generales, y al Scottsdale Community College, donde estudió Derecho y Política de Tratados Indígenas Americanos. Buck es miembro inscrito de la tribu Cayuse de las Tribus Confederadas de la Reserva Indígena de Umatilla (CTUIR). En su tiempo libre, Buck disfruta viendo deportes en la televisión, viendo baloncesto femenino en directo con sus hijas y montando en bicicleta.
Miembro

María Elena Castro

María Elena ha dedicado su carrera al servicio público durante los últimos diez años, trabajando en equidad sanitaria, inclusión y derechos civiles. Comenzó su carrera en el servicio público como coordinadora estatal de salud para migrantes y, en 2021, pasó a ocupar su cargo actual de directora de innovación e implementación en equidad sanitaria para la Autoridad Sanitaria de Oregón. También es la responsable principal del programa de equidad sanitaria. … Comité, un subcomité de la Junta de Política Sanitaria de Oregón. María Elena cuenta con más de 20 años de experiencia en política sanitaria, Medicaid, administración sanitaria y educación. Aunque es periodista de formación, ha dedicado su carrera a la intersección entre la justicia social y la salud, y ha sido voluntaria en numerosas juntas y organizaciones comunitarias. María Elena es licenciada en Comunicación Social y Organizacional, tiene un máster en Administración de Empresas y otro en Educación de Adultos. Nació y se crió en el sur de Chile y se mudó a Estados Unidos en 1997. María Elena vive en Hood River con su marido, Carlos Garrido, ingeniero civil y propietario de una empresa local de consultoría de ingeniería. Su única hija, Montserrat, es estudiante de tercer año en la Universidad Estatal de Oregón, donde se especializa en Sociología y Comunicaciones. Ahora que sus hijos ya se han independizado, pasan su tiempo libre esquiando en invierno, dando paseos en bicicleta eléctrica en otoño y primavera, navegando y haciendo kayak en verano, y viajando siempre que pueden.
Miembro

Colleen Wahto

Colleen Wahto es un valioso miembro de la Junta Directiva de OCH desde la primavera de 2024. Colleen tiene una licenciatura en Enfermería (BSN, RN). Trabaja como directora de Servicios de Salud y administradora del Cuerpo de Enfermeras Escolares (SNC) para ESD 112. En su trabajo, Colleen supervisa a las enfermeras en diversos programas, asegurándose de que los estudiantes reciban la atención sanitaria que necesitan. Lleva más de 31 años ejerciendo como enfermera, incluyendo su servicio en … como enfermera en escuelas de la zona del desfiladero del río Columbia. Colleen también ha colaborado en programas que enseñan a los jóvenes a mantenerse sanos y ha trabajado con grupos para coordinar iniciativas de salud. En reconocimiento a su liderazgo en el ámbito de los exámenes de visión, Colleen recibió el premio Melvin Jones Fellow de la Fundación Lions en 2023. Fuera del trabajo, Colleen disfruta pasando tiempo con su familia: su marido desde hace 30 años, Rob Wahto, y sus tres hijos. Le encantan las actividades al aire libre, como el senderismo, el ciclismo y la navegación, y es una apasionada de la fotografía, con la que captura la belleza de su hogar.
Miembro

Habacuc Jara

Habacuc Jara se incorporó a la junta directiva de OCH en la primavera de 2024. Actualmente, Habacuc ocupa el cargo de director sénior de proyectos en las Escuelas Públicas de Portland, donde se centra en la ejecución estratégica y de carteras. Con más de una década de experiencia en el sector, está especializado en dirigir programas diversos, garantizando que se cumplan los plazos, los presupuestos y los objetivos estratégicos. Habacuc es conocido por fomentar la colaboración en equipo, utilizando … Toma de decisiones basada en datos y mejora continua de los procesos para alcanzar la excelencia. Tiene un máster en Gestión Sanitaria por la OHSU y un MBA por la Universidad La Sierra, además de varias certificaciones en gestión de carteras y proyectos, scrum mastering y gestión del cambio. Habacuc ha gestionado importantes carteras en los ámbitos de la educación y la sanidad, impulsando el cambio organizativo, mejorando la eficiencia operativa e implementando programas de seguridad. Su lema, «Impulsar el crecimiento mediante la ejecución estratégica», refleja su enfoque tanto de la vida como del trabajo. Fuera de sus compromisos profesionales, Habacuc disfruta del senderismo, ver fútbol americano (¡Go Seahawks!), hacer ejercicio, jugar al golf y pasar tiempo de calidad con su familia.
Miembro

Jane Sharpe

Jane Sharpe se incorporó al Consejo de Administración de OCH en enero de 2024. Jane aporta una gran experiencia adquirida a lo largo de su carrera en Boeing, donde se especializó en finanzas y recursos humanos. Su amplia trayectoria empresarial le permite realizar valiosas contribuciones a la misión y la dirección estratégica de One Community Health. Durante su etapa en recursos humanos, Jane desarrolló un gran interés por … Interés en el desarrollo y el rendimiento de los empleados, que espera aprovechar en beneficio de la plantilla de OCH. Jane está encantada de poder contribuir a la comunidad que tanto aprecia a través de su cargo como miembro de la junta directiva. Fuera de su ámbito profesional, Jane disfruta del windsurf, el esquí, el senderismo, la jardinería y el ciclismo.
Miembro

Gabe Prado

Nacido y criado en The Dalles, Gabe Prado creció disfrutando de todo lo que The Gorge tiene para ofrecer. Después de pasar cuatro años sirviendo en el Cuerpo de Marines de los Estados Unidos, decidió continuar con su compromiso de servicio convirtiéndose en enfermero titulado. Durante los últimos 13 años, ha trabajado como enfermero titulado en Arlington Family Healthcare, donde ha disfrutado mucho conociendo a la comunidad de Arlington. Gabe es … Emocionado por unirse a la junta directiva de One Community Health y retribuir a la comunidad que ha sido una parte importante de su vida durante tantos años.
Miembro

Andrea Krol

Andrea Krol se incorporó al Consejo de Administración de OCH en junio de 2025. Trabaja como consultora sanitaria y lleva en el sector sanitario desde 2009. Andrea presta servicios de consultoría en materia de reembolsos a proveedores de atención sanitaria y ayuda a los clientes con la estrategia de reembolsos, la preparación de informes de costes de Medicare, el análisis financiero y la evaluación comparativa, y los servicios de apoyo a la toma de decisiones. Lleva mucho tiempo … defender la labor de los FQHC, que son fundamentales para la salud de una comunidad próspera. Andrea ha formado parte de los comités presupuestarios de la Biblioteca del Condado de Hood River y del Distrito de Desarrollo Económico de Mid-Columbia. Además de trabajar con números, le gusta el fútbol, el baile y pasar tiempo con su familia.
Miembro

Dan Spatz

Dan se incorporó a la junta directiva de One Community Health en octubre de 2025. Residente desde hace mucho tiempo en Gorge, Dan se graduó en la Columbia High School de White Salmon, en el Clark College y en el Eastern Oregon State College (ahora EOU). Durante casi tres décadas en el mundo del periodismo, Dan fue editor de White Salmon Enterprise, Hood River News, Goldendale Sentinel, The Dalles Weekly Reminder y, durante casi una década, de The Dalles. … Crónica. Un cambio profesional lo llevó al Columbia Gorge Community College en 2006, donde fue responsable de las relaciones externas, la divulgación legislativa, las subvenciones, la fundación de la universidad y otras funciones. Organizó el Consejo Asesor Latinx de la universidad, creado para ayudar a resolver las barreras académicas a las que se enfrentan las poblaciones desfavorecidas. También fue elegido miembro del Ayuntamiento de The Dalles, donde prestó servicio entre 2008 y 2017. Fue director de proyectos de la universidad para el Columbia Gorge Skills Center y la residencia de estudiantes Chinook, que se completaron durante la pandemia de Covid. En 2023 se produjo un último cambio profesional, cuando Dan pasó a ser responsable de desarrollo económico de la ciudad de The Dalles, centrándose en el desarrollo del centro urbano. Se jubiló en marzo de 2025, pero sigue participando en la comunidad de la región. Él y su esposa Michele, profesional de la información sobre salud del consumidor, autora y miembro de la junta directiva de Adventist Health Columbia Gorge, tienen dos hijas, Melissa y Kathryn. Ambas se graduaron en The Dalles High School y ahora ejercen como médicas. Dan y Michele viven en la zona de Snowden, cerca de White Salmon.

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Valoramos a los miembros de la junta directiva que, entre otras cualidades, aportan integridad, equilibrio, habilidades de comunicación eficaces, disposición para prepararse e involucrarse en nuestro trabajo, e interés por aprender nuevas habilidades. Ser miembro de la junta directiva significa marcar la diferencia en su comunidad; puede contribuir a la sociedad al tiempo que aprovecha la oportunidad para desarrollar habilidades de liderazgo, establecer contactos y conectar con personas de diversos orígenes, mejorar sus habilidades de toma de decisiones y otras habilidades directivas, y mucho más.

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Preguntas frecuentes

¡Únete a la junta directiva!

One Community Health (OCH) es una organización sin ánimo de lucro 501(c)(3), centro comunitario y centro de salud para migrantes (FQHC) acreditado a nivel federal que presta servicio a los residentes de la región del desfiladero del río Columbia desde 1986. Más información sobre nosotros aquí.

One Community Health se compromete a proporcionar una atención sanitaria excelente a más de 20 000 pacientes que viven y trabajan en el desfiladero del río Columbia, prestando especial atención a las personas con bajos ingresos, beneficiarios de Medicaid, trabajadores migrantes sin seguro y otras comunidades históricamente desatendidas. En los últimos doce meses, casi 5000 pacientes médicos fueron identificados como trabajadores agrícolas migrantes estacionales; y más del 53 % de nuestros pacientes fueron identificados como nativos americanos, asiáticos, hispanos, isleños del Pacífico y afroamericanos, con una raza/etnia distinta a la blanca. El 29,22 %¹ de nuestros pacientes son «pacientes a los que se atiende mejor en un idioma distinto al inglés» y el 54 % del personal de OCH es bilingüe en inglés y español.

El personal de OCH cuenta actualmente con 28 proveedores médicos, 19 proveedores dentales y 6 especialistas en salud conductual, con una plantilla total de 275 empleados, entre empleados a tiempo completo y a tiempo parcial. Nuestros equipos de atención abarcan desde la pediatría hasta la atención de adultos y geriátrica, e incluyen especialidades en obstetricia, cirugía menor, atención dental, salud conductual y preventiva. OCH tiene privilegios de admisión en el Hood River Providence Hood River Memorial Hospital y el Mid-Columbia Medical Center, en The Dalles.

1. Involucrar a las familias en acontecimientos importantes de la vida para fomentar la resiliencia y prevenir y recuperarse del trauma, el abuso y el abandono.

2. Ser reconocidos por los pacientes como el proveedor bicultural preferido para la atención integral de la persona, e incluso atraer a pacientes de fuera de nuestra región.

3. Ampliar y transformar el enfoque, pasando de la gestión individual de las enfermedades a la presentación de las enfermedades y la salud de la población.

4. Acelerar el desarrollo de emprendedores sociales, tanto dentro como fuera de nuestra organización, para contrarrestar los sistemas de opresión y desigualdad con sistemas de sanación y empoderamiento.

5. Seguir siendo reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en nuestro estado.

Responsabilidades de la Junta Directiva del Grupo

Los miembros de la junta directiva son responsables de supervisar la gobernanza eficaz de la organización, actuando como fiduciarios que dirigen la organización hacia un futuro sostenible, asegurándose de que la organización cuente con los recursos necesarios para avanzar en su misión y siendo conscientes de las necesidades de la comunidad a la que sirve. Sus funciones incluyen, entre otras, las siguientes:

1. Seleccionar, apoyar y evaluar el desempeño del director ejecutivo.

2. Revisar y aprobar el plan estratégico de la organización.

3. Supervisar las finanzas para garantizar la viabilidad continua de la organización.

4. Promover la misión y los recursos de la organización tanto a nivel local como regional.

5. Aprobar los cambios normativos necesarios, centrándose en principios éticos y jurídicos sólidos.

6. Revisar y aprobar la auditoría financiera anual.

7. Supervisar el rendimiento de la organización en materia de garantía de calidad y prestación de servicios.

8. Evaluar el rendimiento de la junta directiva.

9. Participar en actividades de cumplimiento normativo de la HRSA y otras agencias (por ejemplo, entrevistas durante visitas a las instalaciones).

Responsabilidades individuales de los miembros del consejo de administración

Incluyen, entre otros:

1. Compromiso personal con la misión y los objetivos de la organización.

2. Participación en las reuniones mensuales de la Junta Directiva.

3. Formar parte de uno o más subcomités de la Junta Directiva.

4. Cumplir con las políticas de confidencialidad de OCH y revelar cualquier posible conflicto de intereses.

El voluntariado en la Junta Directiva de One Community Health ofrece una oportunidad única para influir positivamente en su comunidad. Como embajadores y defensores, los miembros de la junta proporcionan una supervisión de alto nivel a la organización de múltiples maneras y junto con otros líderes dedicados que comparten la visión de eliminar las barreras a la atención médica, aumentar el acceso y abordar las desigualdades raciales.

Formar parte de la Junta Directiva de OCH es una oportunidad excepcional para fomentar el crecimiento y el desarrollo de la organización. Como centro de salud líder y acreditado a nivel federal (FQHC) en Oregón y Washington, OCH y su Junta Directiva se dedican a mejorar los servicios de salud y el acceso a todos los miembros de nuestra comunidad.

El mandato de los miembros de la Junta Directiva es de tres años. La Junta Directiva se reúne doce veces al año, normalmente el último martes de cada mes, de 5:30 a 8:00 p. m. Las reuniones de los subcomités duran entre una hora y 90 minutos. Los subcomités también se reúnen mensualmente. El tiempo medio dedicado es de 6 a 8 horas al mes, incluyendo la revisión de los informes mensuales de la Junta, las actas y las políticas que surjan. La Junta Directiva de OCH celebra una reunión anual durante el mes de mayo y, por lo general, hay una o dos reuniones adicionales para la planificación estratégica o las sesiones ejecutivas.

La junta directiva cuenta con experiencia colectiva en diversas disciplinas y busca cubrir los puestos vacantes con candidatos que tengan experiencia en áreas críticas que mejor respalden las prioridades estratégicas de la organización. Los candidatos deben ser representativos de la comunidad desde el punto de vista demográfico y socioeconómico, y deben aportar equilibrio a la junta en términos de género, raza, edad, etnia, residencia geográfica, empleo y experiencia. Los candidatos deben ser honestos, sensibles y tolerantes con opiniones diferentes; tener un comportamiento amable; ser receptivos y responsables, y tener sentido del humor.

El Comité de Gobernanza de RR. HH. realiza análisis GAP de forma intermitente del perfil actual de la junta directiva de OCH para identificar áreas de necesidad. Los antiguos miembros tenían experiencia en uno o varios de los siguientes campos: medicina/salud, finanzas, defensa, marketing, derecho, agricultura, tecnología de la información, ejército y educación. Además, OCH se esfuerza por lograr una representación en la junta directiva de los cuatro condados de nuestra zona de servicio, incluidos los condados de Hood River y Wasco en Oregón y los condados de Skamania y Klickitat en Washington.

Los requisitos federales especifican que el 51 % de los miembros de la junta directiva deben ser «consumidores» o pacientes de OCH. Los miembros de la junta directiva que no sean pacientes deben ser menos del 50 % y no deben obtener más del 10 % de sus ingresos del sector sanitario. Si un candidato posee las competencias y cualificaciones que busca OCH, se le entrevistará con los directores de gobernanza de RR. HH. Los nombramientos definitivos para los puestos vacantes se realizarán por mayoría de votos de toda la junta directiva.

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